Në punë, thashethemet për ju dhe jetën tuaj personale? Pastaj lexoni në këtë artikull se çfarë duhet të bëni në mënyrë që ata të mos bëjnë thashetheme për ju.
Pse njerëzit nuk mund të jetojnë pa thashetheme?
Në çdo kohë, komunikimi joformal ka qenë një pjesë integrale e jetës në punë. Pajtohuni që nuk ndodh që njerëzit në punë të angazhohen vetëm në punë dhe asnjëri prej tyre nuk do të thotë asnjë fjalë për këtë apo atë çështje. Por kur bëhet fjalë jo vetëm për të diskutuar lajme të mira dhe momente pune, por për jetën tuaj personale, atëherë kjo është shumë e pakëndshme. Siç tha Oscar Wilde, "Imoraliteti i vërtetuar mirë është në zemër të çdo thashethemeje".
Thashethemet lindin në një ekip ku punonjësit nuk janë shumë të ngarkuar me punën e tyre. Duhet kohë për të folur për jetën personale të dikujt tjetër, dhe thashethemet thjesht e kanë atë. Për më tepër, thashetheme të tilla shfaqen në kompanitë në të cilat ekipi është i dobët i informuar, dhe menaxhmenti komunikon me një rreth të kufizuar personash të besuar.
Pra, për çfarë bëjnë thashetheme punonjësit e kolektivit?
Mbi të gjitha në punë u pëlqen të bëjnë thashetheme për fitoret dhe dështimet profesionale, gabimet në menaxhim dhe madje edhe detajet intime të punonjësve individualë. Një temë veçanërisht e preferuar është jeta personale e kolegëve - duke filluar me atë që vesh çfarë dhe duke përfunduar me ato thashetheme që lidhen me pyetjet: ku jeton, si jeton dhe me kë jeton.
Në të njëjtën kohë, ekipit i pëlqen të diskutojë personalitetet më të ndritura pikërisht sepse ata janë thjesht xhelozë ose në punë ka një fenomen të konkurrencës së padrejtë për promovimin në shkallët e karrierës - kush do të jetë më i shkathët dhe dinak. Dhe ai që fillon të "nxijë" personin në diskutim, ka shumë të ngjarë, dëshiron të tërheqë vëmendjen e eprorëve të tij tek personi i tij dhe të përhapë thashetheme shpifëse me çdo mjet.
Çfarë duhet të bëni për të parandaluar thashethemet për ju?
- Sidoqoftë, pika e parë duhet t'i atribuohet përmbajtjes së deklaratave për jetën e tij personale: pavarësisht nga dëshira për t'u lodhur dhe për të folur për shpirtin e dhimbshëm dhe problemet në jetën familjare, nuk duhet ta bëni këtë me kolegët tuaj.
- Nëse zbuloni se ata po diskutojnë dhe thonë një gënjeshtër pas shpine, atëherë, para së gjithash, mbajeni veten nën kontroll, qëndroni të qetë dhe mos bëni skandale dhe përballje në vendin e punës, në mënyrë që të mos e turpëroni vërtet veten në publik në drita më jo tërheqëse. Ndoshta kjo është ajo që thashethemet po përpiqen të arrijnë.
- Ju duhet të flisni me keqbërësin tuaj sinqerisht para dëshmitarëve, me qetësi dhe me një ton biznesi, duke pyetur me delikatesë për burimin e këtij apo atij informacioni të shtrembëruar.
- Mos bëni justifikime gjatë bisedës me abuzuesin tuaj.
- Ju nuk duhet të nxitoni tek autoritetet menjëherë në mënyrë që ai të zgjidhë të gjitha çështjet.
- Nëse situata po nxehet dhe kërkon kohë që gjithçka të funksionojë, atëherë së pari përpiquni të shmangni "vatrat e thashethemeve": gjatë pushimit të tymit, pushimit të drekës, tubimeve jashtë zyrës.
- Dhe gjëja e fundit: mos u shqetësoni se në punë ata po diskutojnë për personin tuaj: nëse ata thashethemet për ju, kjo do të thotë që personi juaj është vërtet interesant për ta. Dhe ndonjëherë është më mirë të injorosh gjithçka sesa të shqetësohesh për të dhe të nervozohesh.
